1、 員工技術水平較高
前蘇聯的教育體系非常重視工科和理科,所以東歐地區的很多國家現在擁有一大批計算機方面的高素質人才,而勞動力成本卻比英國低得多。(辦公設備維護)
2、 文化背景相似
一些公司認為從外包服務來說東歐比印度等國具有明顯優勢,因為員工傾向于更多地采取積極合作而非簡單的流程驅動來解決問題。
3、 時區優勢
東歐覆蓋的面積很大,但是區域內的大部分國家與英國僅數小時的時差,這使工作時間的交流更加方便及時。
4、 數據保護
東歐國家屬于歐盟成員國,這對需要遵循《數據保護法案》的項目是個不錯的選擇。
5、 勞動力市場持續增長
當技術人員缺乏在英國成為一大問題的時候,東歐國家IT外包服務卻在持續增長。2009年,羅馬尼亞是IT從業人員數量增長最快的國家,與2008年相比增長了12%,烏克蘭以超過9%的增長率緊隨其后。
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