艾銻學院——待業者們的守望:無奈與樂觀
2020-02-18 15:30 作者:艾銻無限 瀏覽量:
疫情即將結束,如何提升企業工作效率
艾銻無限免費為企業提供IT服務
這幾天如果大家關注疫情數據的變化,可以看到新增確診病例在持續下降,這意味著疫情很快就會結束,大家再也不用在家辦公了,到不是在家工作有什么不好,但人類發明工作不簡簡單單只是為了實現結果的達成,還有一個非常重要的因素就是人與人之間的聯結,這是人類內在價值的需求,透過
工作與人接觸,共同感受彼此的能量流動,從而達到自我價值的實現,這就像演員都渴望登上奧斯卡的舞臺,來實現自我角色的認可一樣。
在家辦公,畢竟是家,松、散、懶以及無所謂的態度會隨時產生,我相信不是每個人都會這樣,但大部分人會如此,因為家本來就是放松的能量場,接下來大家即將回到公司,回到自己的工作崗位,難免會把在家的狀態帶入工作中,如果每個人都是這樣的狀態,企業很快會陷入新的窘境,所以沒有
狀態,也不會有好的結果,狀態就是一切。
團隊的勢氣決定企業整體的戰斗力,那如何調整陸陸續續回來的團隊成員呢?
艾銻無限對中小企業有三條建議:
第一,重新梳理整個企業的戰略,疫情的發生,是否給你企業帶來了變化?如果有那是什么?是否需要調整自己原有的戰略方向來應對疫情發生后的影響?
第二,重新明確每個人的目標和目的,目標就是重回企業的人要干什么?干到什么程度?什么時間可以看到這個結果的發生?目的就是為什么要實現這個目標?這個目標與自己的意義是什么?與企業的意義又是什么?達成了會怎么樣?達不成又會怎么樣?
只有清晰這些問題,才會讓回到工作崗位的人快速改變自己的狀態投入到接下來的工作中,只有積極的狀態投入工作才會有積極的成果發生,反之依然。
第三,企業高管與員工建立一對一的對話機制,因疫情的影響,每個人心理或多或少都會產生一些內在的變化,作為企業的高層管理人員,最好與企業內部員工一對一的進行溝通,去了解在這個過程中員工受到的影響和產生的變化,以便接下來更好的調整他們的狀態,因為如果他們的心沒有回來,
企業的要求和制度帶來的也都是大家沒有能量的重復和機械的工作,最終也很難帶來好的結果。
以上三點是企業管理者需要重視的,當然身為企業的一員無論是誰也都需要重新審視自己的狀態,因為這關系著企業接下來的生、死、存、亡,能量是企業持續發展的源泉,以上所有的目的都是為了聚合企業人的能量,重新點燃大家面對工作的激情和信心,這將是企業至勝的法定。
當然這只是我們一家之言,每家企業可根據自身的情況做出相應的調整和改變。
以上三點做為每一家企業的管理者都有必要重視起來,因為這關系著企業接下來的生、死、存、亡,當然這只是我們一家之言,可根據自身的情況做出相應的調整和改變。
那為什么我們會有這樣的思考,因為艾銻無限是一家企業互聯網”云”解決方案服務平臺,企業在初創時經歷了2003年的非典,后來又經歷了2008年的經濟危機以及2016年互聯網創業大潮,生生死死,幾經沉浮,最終發現上述三點是生死線中最重要的,所以愿意分享給大家,期望這次疫情大家不僅
能渡過難關,更能看見大家在這個過程中強而有力的領導力,讓自己企業力挽狂瀾,讓自己的工作更上一層樓,讓自己的生活在2020年更精彩。
在這次疫情后各個企業恢復的過程中,艾銻無限還能為大家做的就是免費為中小企業提供相應的IT服務,以下是艾銻無限可以提供服務的內容,如果大家有相應的需求,可以打下面的電話與我們的企業相關人員聯系,我們一定會盡全力幫助大家渡過難關。
歷經10幾年,艾銻無限服務了5000多家中小企業并保障了幾十萬臺設備的正常運轉,積累了豐富的企業IT緊急問題和特殊故障的解決方案,我們為您的企業提供的IT服務分為三大版塊:
第一版塊是保障性IT外包服務:如電腦設備運維,辦公設備運維,網絡設備運維,服務器運維等綜合性企業IT設備運維服務。
第二版塊是功能性互聯網外包服務:如網站開發外包,小程序開發外包,APP開發外包,電商平臺開發外包,業務系統的開發外包和后期的運維外包服務。
第三版塊是增值性云服務外包:如企業郵箱上云,企業網站上云,企業存儲上云,企業APP小程序上云,企業業務系統上云,阿里云產品等后續的云運維外包服務。
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每家企業都有著不同的人,每個人都有著不一樣的思考,所以企業不需要統一所有人的思維,企業只需要統一所有人的心,因為只要心在一起了,能量就會合一,能量合一企業將無所不能。
相信這次疫情帶給中國企業的不僅僅是災難,更有可能的是歷練,這幾年經濟發展如此快速,大部分中小企業的成長都是隨著國家政策及整個社會的大勢起來的,沒有經過太多的挑戰和困難,所以存活周期也會很短,從2016年大眾創業,萬眾創新倡導下成立了上千萬家企業,但真正存活下來的就
只有幾萬家,這樣的結果即不能給國家帶來穩定持續發展的動力,也不能為社會創造更大的價值,反而讓更多的人投機取巧,心浮氣躁,沉不下來真正把一件事做好,做到極致。
所以這次疫情也會讓大部分企業重新思考,問問自己,為什么要創立這家企業,想為這個國家和社會帶來的是什么?企業真正在創造的是什么?如何做才能讓社會因自己的企業變得更好?.....
當企業真正去思考,用心去創造價值的時候,也就是人們幸福快樂的時候,因為再也不用擔心假貨、次貨、買到不好的產品,更不用擔心環境被污染,大氣被破壞,疫情即是一場災難,又是重新成就中國企業的一次機會,讓全世界人覺醒,生命只有一次,我們要如何做才能不枉此生呢?
你對世界微笑,世界絕不會對你哭,希望大家都能積極樂觀起來,讓自己、自己的家人、自己的企業、還有自己的國家都快樂起來,把焦點、意識、能量放在我們想要什么上,而不是不要的事情上,我相信,就在不久的將來,我們一定會看到一個富強、文明、健康的中國以及一個和諧友愛的世界。
萬物同體,能量合一,最后無論你是中小企業,還是大型國有企業,只要你選擇艾銻無限,我們就一定全力以赴幫助大家渡過難關,服務有限,信息無限,透過全體艾銻人的努力,為您收集最有效的IT技術信息,讓您企業更快速解決遇到的IT問題:
待業者們的守望:無奈與樂觀
如果沒有春節這場意外,現在洛華已經走上新的工作崗位。
在成都讀書三年,對其頗有好感。畢業之后,這位四川綿陽的姑娘留了下來。喜歡逛街,尤其喜歡春熙路。也喜歡美食,想再去吃樂山鮮知味缽缽雞,也再去嘗嘗譚鴨血。百吃不厭的成都火鍋給了她極大滿足,譚鴨血火鍋在其他城市有分店,不過上海的朋友跟她講,還是成都的味道正宗。
但是現在,洛華只能困守在出租屋里,每天變換速凍餃子、速凍湯圓,來填充自己的胃。疫情的忽然爆發,打破了她新年規劃,原本已經通過面試的新工作,被對方告知還要再考慮考慮。
這樣的情況不是孤例。疫情之下,復工延遲,企業面臨經營壓力,縮減招聘成為無奈之舉,甚至不得不裁員。
然而疫情終將過去,焦慮之中,樂觀仍在。這里有一些待業者的故事,有的早先辭職準備開啟新的生活,有的則剛剛失去了工作。意外事件讓人無奈,但陰霾散去后的晴空,也更值得有期待。
裸辭有點后悔,且當放長假
人物:Yule
行業:互聯網影視
裸辭的原因其實很復雜,如果不是新冠病毒的疫情,倒也沒什么。
此前我在北京,從事互聯網影視方面的工作,去年12月離職。當時主要因為北漂生存環境的惡劣,也跟自己個人的生活情況有關。
一個人在北京,加班到凌晨回到空無一人的家時,有一種一拳打在泄了氣的氣球上的感覺,無力又無助。身處影視行業&互聯網公司,996根本不算什么,007才是常態,凌晨兩三點都會被領導單獨拉群轟炸教訓,曾經有段時間關閉了手機所有震動提醒,因為一旦聽到推送整個人都會發抖,而且是真實的生理性發
抖,并不夸張。
平心而論還是很喜歡這個行業,但是互聯網公司所謂“突破創新”的焦慮真的是大都市人的催命符,我沒有逃過這個劫。19年中開始全身起蕁麻疹,失眠情況越來越嚴重,加上工作無時無刻轟炸,我的飲食再也沒有規律過,后來確診得了抑郁癥和焦慮癥。
當時有想過立刻就辭職休息,但是我太喜歡手上的項目,撒手不管也覺得太不負責任了。而且我不知道該怎么跟領導開口提辭職。領導很器重我,我也沒讓領導失望過,但是工作方式實在是合不來。
工作和身體之外還有一些個人原因,可能確實如我一個朋友所說,江浙滬人的宿命就是上海,作為包郵區原住民,還是更喜歡上海的居住環境和人文氛圍,和家人還有男朋友一起考慮了未來的發展,下定了決心搬離生活了8年的北京。城際搬家是個太浩大的工程,而且考慮到目前的身體狀況,還是決定先裸辭,好好調整好身體狀況和適應新環境。
想不到的是,疫情打亂了我的計劃,也攪亂了整個影視行業和全國的經濟狀況。以前也設想過裸辭的后果,準備好承擔相應的代價。但現在,時常會冒出后悔的想法,當時我也可以選擇先找好下家。
不過事已至此,只能讓自己不要回頭。當下的黑天鵝疫情,誰都無法預料。建議大家沒裸辭的先別辭,工作壓力大,就多找人吐吐槽,轉移下注意力。
和我一樣已經裸辭的,想必也都是有勇有謀的斗士,適時的休整是必不可少的,就當是給自己放了一個漫長的寒假。不過也要好好規劃這段時間,強化身心。網絡有各種付費或免費的課程,讓自己隨時保持狀態,才有隨時迎接機會的可能。
忽然被裁,無奈但樂觀
人物:木槿
行業:教育培訓
我在杭州,教育培訓是我的第二份工作。之前在一家單位做行政文員,被拖欠了半年工資,就離職轉行了了。
2月10號,公司說,會因疫情影響會裁員和降薪,然后布置了三天工作,說是練兵,算是考核。到了2月13號,公司開視頻會議,通知了裁員名單。
其實關于裁員,自己并不是不能理解,畢竟企業要活下去。所以被通知裁員也沒什么感受,就接受事實唄。不過惡心的是,公司要求我們自己離職。
在公布裁員名單前一天,老板說,自愿離職的晚上八點前自己提出來,否則再過幾天,或者過幾個月要離職的話,他會給我們的離職證明上多一句話,“該員工在本公司上班時有不良現象”。我覺得這種行為有點惡心。
(木槿收到的通知)
公司一共裁了十個人,八個人乖乖地自己寫了辭呈,兩個人沒寫。然后我們這兩個人,就等于得罪了老板。當時我們問,為什么公司不如實寫裁員原因,沒收到答復,隨后就被迅速被清退了所有工作群。
我知道,公司裁員應該提前三十天告知,所以通知下達的時候,問了下,是否要多上一個月班。公司領導說不用,第二天,也就是2月14號就算不用上班了。
之前公司說,會把我們被裁員工的社保交到三月,不過很快就變了,因為我們兩個沒主動提交辭職。整個事下來,覺得惡心又無奈。
其實最初,完全沒必要騙我們說是練兵,走一套根據工作表現打分的程序。因為裁員都是按入職時間來裁的,越晚進單位,裁員賠償就越少。我是去年十月進單位,也沒想過會幸免。
也想過走仲裁,但是,大家都說仲裁的話,會成為今后職業道路的污點。因為人家招你,會怕你這個。所以有些猶豫。
本來對這份工作有好感,雖然老板脾氣不穩定,曾經當大家面辱罵員工,還扔筆打在那位員工臉上,不過工資獎金高,加班有加班費。
沒了工作,買菜靠叮咚買菜秒殺,也買不到口罩。想想覺得自己挺慘的。不過失業一陣子,死不了。我還是挺樂觀的。我覺得,疫情影響的主要是要去醫院定期檢查的病人、孕婦,還有那些家庭條件很不好的孩子們。
我之前在學校實習做老師,見過貧困家庭,特別是家里爺爺奶奶帶大的小學生。我就想,現在他們要怎么學習。
新工作泡湯,自己開解自己
人物:洛華
行業:醫療護理
上學的時候,我學的臨床護理專業,畢業后做了護士。不過這份工作經常上夜班,一個月大概要有8次通宵,很傷身體。自己內分泌失調,感覺收入和付出不成正比,就辭職了。
離職是在1月15號,當時心里挺爽的。想著不用再上夜班,臉上的痘痘也會消失。按照計劃,五天后,我就到一家整形醫院入職。我有這方面的資格證,也有整形醫院的經驗,面試已經通過了。
不過1月20號的時候,整形醫院那邊說讓我2月1號再去,這樣好算工資,所以當天晚上我回綿陽老家過年。沒想到,很快就出現了新冠肺炎的疫情,和武漢封城的消息。
當時我跟網友們一樣,對那些吃野味的人,心里很憤怒。他們可能吃得開心了,但影響的是大家的生活。然后看到全國各地支援武漢的新聞,看到很多人的努力和奉獻,很感動,哭了好幾次。
不過,那會兒沒想到疫情會跟自己的生活產生聯系,只是后來聽說我們這邊也會封鎖交通,怕耽誤上班,就先回了成都。畢竟是新工作,覺得一定要積極對待。可沒想到,開工消息一直拖了下來。
2月14號的時候,我心里有點緊張了。忍不住,就給新單位的護士長發了消息,想問一問,醫院有沒有通知什么時候復工。護士長說還沒,然后給我發了另一位領導跟她聊天的截圖,上面說,他們還要考慮下,是不是會要我們這一批已經通過面試的人。
本來疫情這陣子還不焦慮,但知道新工作泡湯,感受就很不一樣了。我耗不起。
主要是房租,2月底房子到期,得找新的房子,需要一大筆開支。我屬于那種賺多少用多少的人,存款很少。本來順利的話,下個月就有工資進賬,現在只能硬扛了。當然也可以讓家里人幫忙,不過我覺得問父母要錢花是非常丟臉的事,從18歲到現在,從沒問家里要過錢。
其實如果沒有疫情,即便一時找不到工作,我也不會擔心。我喜歡攝影,之前做一些副業,也會有收入。但現在的情況,沒辦法出門,只能待在屋里。
不過總的來說,我還是挺樂觀的。我想,人不能每時每刻都在享受,總要有經歷磨難的時候。確定經濟上有壓力,但我天秤附體,本來就比較積極向上,不高興會自己開解自己。
當然,我還是希望疫情能趕緊過去。這陣子不敢點外賣,每天吃速凍餃子、速凍湯圓、螺螄粉,快吃不下了。生活也無聊,每天只能刷刷手機,打打游戲,看看韓劇和電影。
其實作為曾經的醫護人員,我也想去前線,不過自己的能力不大夠。
耽誤開學,但不憂慮就業
人物:夏木
行業:應屆畢業生
我是安徽人,在湖南的一所二本院校讀書,學的是計算機科學與技術專業。對我來說,這次疫情的主要影響,是學校延遲到三月中旬才開學。關于就業,倒不怎么焦慮,雖然自己成績也不大好。
疫情爆發后,學校針對應屆生建立了QQ群和微信群,還有一個微信公眾號給我們提供校招企業信息。我了解到的情況,3月的線下春招好像也在考慮線上進行。目前我剛開始投簡歷,還沒有收到企業回信,聽別人說會有線上面試。
就我個人來說,對眼下疫情的就業情況,會有輕微壓力。但現在網絡發達,線上溝通也很方便,我想應該會抵消一部分消極影響吧。其他方面也還好,大四下學期沒什么課,只要不會影響到畢業設計就好。
對這次疫情,我家這邊一開始也不怎么重視,現在已經有車上街,用喇叭喊話宣傳,前陣子還有人上門登記外出工作和學習的人員名單。我現在每天刷微博,看到各種各樣的事,就告訴自己,盡量不去理會那些消極的信息。對在疫情中獻出力量的人,不論是醫護人員、老師,還是那些捐菜的農民,
都想跟他們說一聲感謝。
從放假到現在,快兩個月了。換在大二、大三,應該也挺開心的。不過,現在很想回學校了。畢竟就要走上社會了,現在在家待著,我就比較懶,又長肉,每天刷刷劇,稍微看下學習視頻,一天天好像什么也沒做就過去。如果在學校,大概能靜下心來,好好學點東西,提升下技術能力。
寫在最后
進入2月以來,K歌之王、新潮傳媒等破產、裁員消息引起廣泛關注,中小企業面臨的壓力受到外界重視。部分在職者憂慮于工作是否穩定,也有待業求職者擔心找工作的難度增加。不過,一系列相關措施已經出臺。
2月5日,人社部、財政部等五部門就做好疫情防控期間有關就業工作印發通知,明確加大失業保險穩崗返還力度,適當放寬標準。據中新經緯統計,近期31省份多措并舉,紛紛在“穩就業”方面發力。
疫情之下,壓力難免,不過機遇不會消失。BOSS直聘發布的《2020春節復工需求變化觀察》顯示,復工第二周(2.10-2.14),市場招聘需求較第一周環比增長28%,整體招聘形勢正在復蘇。
如一些待業者所言,眼下也是調整自我,規劃未來的契機。將目光放向長遠處,學習充電,疫情過后,還有更廣闊的天地